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合同4月6号到期，至今公司都没有续签，所以劳动合同需要提前通知续签么？在这种情况下可以到期直接走人么
更新时间：2021-08-23 09:24:29
问题描述：
合同4月6日到期，
公司
至今没有续签，那么
劳动合同
是否需要提前
通知
续签？那样的话，你能不能在它到期的时候就离开呢？
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2021-08-23 09:21:00
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如果你的劳动
合同
中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
2021-08-23 09:24:29
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单位违约；可以要求续签；到期不续的可以主张补偿金，连续签订第3次的双倍补偿；
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合同到期单位不续签需要提前通知吗
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合同到期了员工不续签可以领失业金吗
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202018.12.12号合同到期了没有续签，提前一个月给公司申请，合同到期了不续签有劳动补偿吗
不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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关于单位不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗，回答如下 劳动者与用人单位签订的了合同到期的，用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的
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合同4月6号到期，至今公司都没有续签，所以劳动合同需要提前通知续签么？在这种情况下可以到期直接走人么
不能。《劳动合同法》第十四条第三项规定：连续订立二次固定期限劳动合同.....，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。劳动者要求订立固定期限劳动合同的除外
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在7月31日合同到期，公司没有通知续签，本人也不想续签，是否可以直接走
是的，可以直接走人。
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合同到期，如果公司不给续签。需要提前通知我么
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合同到期不续签，需要提前通知吗
合同到期劳动者无义务提前通知，公司克扣工资的行为违法。
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你好我想了解没签劳动合同的员工，竞业限制是否有效？
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合法。劳动合同期满可选择续签或不续签。续签则劳动关系继续，不续签则立即终止。若劳动者继续工作且单位未反对，则视为存在劳动关系，应尽快重签劳动合同，否则单位需支付
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