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到厂里又被经理和我我厂里人打成重伤！现在看病好了厂里又不让上班。要我请事假？
更新时间：2022-04-15 08:32:34
问题描述：
我在工厂工作。
经理
叫我下班！告诉我去上班。当我去工厂的时候，我被经理和工厂里的人狠狠地打了一顿！七个多月。既然医生好了，工厂就不允许上班了。我要请事假吗？我该怎么办
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-15 08:32:34
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