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我主张不要补偿金，也不解除合同，合同顺延至哺乳期结束，劳动部门会支持我吗
更新时间：2022-05-22 07:35:56
问题描述：
我主张不赔偿也不终止
合同
。合同将推迟到哺乳期结束。劳工部会支持我吗
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哺乳期结束顺延合同到期赔偿有：
1.如果单位不续签，顺延合同需要进行经济补偿；
2.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
3.如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-05-22 07:31:37
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哺乳期结束顺延合同到期赔偿有：
1、如果单位不续签，顺延合同需要进行经济补偿；
2、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
3、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
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员工合同到期单位不续签的，单位应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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