首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
年假规定
>
年假规定咨询
> 咨询详情
我第一个月有事旷工两天??第二个月旷工一天我这样算自离吗
更新时间:2022-09-30 17:22:47
问题描述:
第一个月我缺勤两天,第二个月我缺勤一天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
972136
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以向劳动部门进行投诉处理的
2022-09-30 17:22:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一个月旷工几天算自离
劳动合同纠纷
3335
在工厂工作一个月累计三天旷工算自离吗?
按照单位制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
旷工离职失业金能领取吗
失业金资讯
你好,我在一个月内旷工超过三天,不是一次旷工的,偶尔旷一天,这样算自离吗
你好,你可以申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一般旷工几天算自动离职
解除劳动合同
3202
这个月30号还有5号没去旷工吗?两个月内累计旷工三天是自离吗?
你好,按公司相关规定处理即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月旷工一天,现在旷工两天算是自离?有工资?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月累计旷工三次至离吗?一个月累计旷工三次,算自离吗?
具体需要了解公司规章制度是怎么约定的?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工两天算自动离职,请假一个礼拜,旷工两天算自离吗?
您好,旷工两天是否达到辞退标准需要看你和公司签订的劳动合同以及公司的规章制度。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
旷工工资一天算三天,旷工二天又旷工一天算自离吗
1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见,但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解除劳动关系的决定并通知当事员工的话,“视为自离”之类的说法并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
一个月旷工四天算自离吗?
你好,这要看您劳动合同具体是如何约定的,或者用人单位有没有相关的规章制度?一般情况下,连续旷工三天,公司有理由辞退。具体情况您可以来电跟我详细描述一下,咨询是免
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
如何才能找到原单位退管会的电话号码
你好报警处理即可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
我17岁的保安打劳动电话举报雇佣童工可以吗?
你好向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
我在乐友家工作正常离职后,业绩提成没有正常发放怎么处理
可以就工资报酬申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国内企业收取保姆入户押金是否合法?
公司收取押金的行为违反劳动法,建议向劳动局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竟业期间,没有入职同行业单位,和同行业人接触合法吗?
你好你这边具体怎么回事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
石嘴山律师
同城律师:
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
热门推荐:
无故旷工一天怎么处理
律师解答动态
刚刚
胥斐律师
近期帮助 13167 人
我在货款公司签了借钱合同,现在联系不上对方了怎么办
56秒前
广东天习律师
近期帮助 85661 人
我有一批货是由物流公司送达给我客户,并且物流公司强制找我这边去付搬运费,这种行为怎么处理
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69061 人
我老公之前在厂里上班得肺结核,他已经辞工了,一直在家治疗,那可以起诉厂里赔偿?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 85661 人
仲裁确定劳动关系后,怎么才能补缴社保
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 85661 人
我骑电动车逆行被骑电动车顺行玩手机的装了怎么分责任
5分钟前
九转律所律师
近期帮助 27535 人
我在一家互联网公司实习,辞职了,我与公司签订的实习协议上写的是未满三个月,愿偿还实习期间的工资和津贴
6分钟前
汪泓律师
近期帮助 172 人
你好,我想问一下精装修墙开裂物业找人刷漆后家里面味道大能让物业来解决吗
6分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3128 人
十几块的修复液买我128这正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询