您好,我与用人单位未签订劳动合同,离职后,公司一直拖着工资不发,我应该怎么讨回工工资,走什么流程呢。

更新时间:2022-10-24 11:38:19
问题描述:
您好,我还没有和用人单位签订劳动合同。离开公司后,该公司一直在拖累工资。我应该如何拿回我的工资?我应该走什么程序?
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    未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:
    1、跟老板协商解决;
    2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;
    3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-10-24 11:34:00
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    申请劳动仲裁请求立即支付拖欠的工资
    2022-10-24 11:36:00
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    讨薪程序如下:
    1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
    2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
    3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。
    4、凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉。
    5、凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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