公司现在我工作的部门外包了公司没有我的岗位了就辞退我了工作从2000年4月1号到2018年6底怎么赔偿

更新时间:2022-10-25 06:04:09
问题描述:
公司现在把我工作的部门外包出去了。如果公司没有我的职位,我将被解雇。2000年4月1日至2018年6月底如何补偿
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    公司辞退员工的补偿要视情况而定:

    1、合法辞退:公司只需要向员工支付经济补偿金。

    2、非法辞退:公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。
    经济补偿金标准:劳动者工作年限在六个月以上不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算。月工资标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
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我工作了11年,公司现在不要我了,2017年2月他辞退了我这个怎么赔偿发
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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签了3年合同,才干了7个月,年底公司裁员要辞退我,我应该怎么要补偿(本人没有过错)
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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去年8月份在家公休的时候发病脑梗已留下残疾无法工作公司今年1月份给我辞退问问公司要怎么赔付我
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了4年,用人单位应当支付8个月的工资作为赔偿。 九级工伤保
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