工作中了二天，跟企业签了三年的劳动合同书，试岗三个月，不想上班如何辞职？

更新时间：2020-07-02 12:35:39

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试用期需要签订劳动合同：
一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2020-07-02 12:30:53

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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

2020-07-02 12:33:30

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

2020-07-02 12:35:39

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