临时工不可以计算工龄，除非临时工转正了，不然是不会计算工龄的。工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间，工龄的计算关乎这劳动者的利益，一般工龄与工资、年假还有退休等事项都有所关联。
临时工是不计算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。找法网提醒您，计算的工龄是从工作开始计算。
用人单位招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
临时工的工龄的计算标准如下：
1.国家机关、事业单位的临时工被正式录用后，其录用前最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。
2.参加县以上由组织人事部门组织的工作队队员，经批准转为国家工作人员后，其工龄可以从入队之日起计算。
3.季节工转为固定工后，其在本单位连续每年做季节工的实际工作时间，可以计算为连续工龄。
4.临时工转为固定工以后，其在本单位最后一次当临时工的连续工作时间，可以与被转为固定工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
5.轮换工回乡后，根据国家建设需要，重新被吸收为国家职工时其连续工龄应从重新参加工作之日算起。
6.“亦工亦农”工被本单位招为正式工以后，其转为正式工以前最后一次在本单位当“亦工亦农”工的连续工作时间可以计算工龄。
7.“文革”中随干部一起下放到“五七”干校劳动的临时工，回单位安排工作后，其去干校和干校以前连续工作的时间，可以与现在的工作时间合并计算工龄。
