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单位未缴纳保险解除劳动合同
更新时间:2021-08-04 11:00:14
问题描述:
单位未缴纳
保险
解除劳动合同
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可以向劳动局投诉,要求单位补缴
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劳动仲裁
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用人单位无故不缴纳
社会保险费
的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-08-04 11:00:14
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公司未交社保解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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单位签订的劳动合同后未给员工缴纳保险
可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保,也可以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿,
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未解除劳动合同,单位给交保险吗
这是必须缴纳的
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单位未签订劳动合同未缴纳社会保险
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公司未与我签订劳动合同和缴纳保险
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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我4月1号签订了两个月的劳务合同。在公司上了十天班之后,公司因为公司自己的原因让我休假40天我现在能
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当时也签了劳动合同。我该怎么办?
可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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你好!我们会专业给你解答
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