事业单位工作人员到法定退休年龄被辞退,该怎么维护权益?

更新时间:2021-10-15 15:52:15
问题描述:
我在公共机构工作了17年,买了69个月的社会保险。现在单位通知我处理辞职事宜。我已达到法定退休年龄。现在我们签订了一份无限期合同。我如何保护自己的权益
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 用人单位后来取得营业执照,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的,可以向该企业要求一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
    2021-10-15 15:48:29
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  • 1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。
    2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
    2021-10-15 15:50:22
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  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2021-10-15 15:52:15
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