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2016年12月生育的，公司只给98天产假，合理吗？不是有178天的吗
更新时间：2022-08-25 11:05:47
问题描述：
对于2016年12月出生的员工，公司只给予98天产假。这合理吗？这不是178天吗
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你好！可向劳动局投诉
2022-08-25 11:03:14
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根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的
劳动保护
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劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-08-25 11:05:47
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