我们都知道实习不单是为了落实工作，更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时，你会实习中得到更多。那么，实习三个月期间可以辞职吗？现由找法网小编为大家介绍。
一、实习三个月期间可以辞职吗
实习生在实习期是可以辞职的，实习从严格的角度来说不是与用人单位建立劳动关系，实习生辞职时要提前通知实习单位。
二、使用实习生的法律建议
鉴于目前相关的规定不足，为保护实习生和用人单位的权益，建议从以下两个方面防范实习生引发的劳动风险：
第一、签订实习协议来保障实习生的权益。在法律没有明确规定的前提下，签订实习协议可以补充法律的不足。实习协议是指实习生与企业、学校通过三方自愿协商的方式签订的协议，对实习报酬、安全工作、事故责任、投保等事项作出具体约定，特别是对实习生在实习期间发生伤亡事故承担责任的问题进行明确约定，以便进行有效救济。
第二、完善保险体制。现在大部分在校学生都参加了学生意外伤害保险，但因其赔偿限额往往极其有限，不能满足重大伤亡事故中的学生获得赔偿的目的。实习过程中的意外风险有时要大于在校期间，特别是到基层车间工作实习的学生，由于不熟悉机械的操作规程，出现人身意外的风险比较大。实习生可以结合自身实习情况参加更高赔偿限额的人身意外险或类似的其他险种，防患于未然。
实习生在实习期是可以辞职的，实习从严格的角度来说不是与用人单位建立劳动关系，实习生辞职时要提前通知实习单位。实习三个月期间可以辞职吗，找法网小编为大家介绍到这里，希望对大家有所帮助。
