装饰公司工作一年,未签订合同,如今年末施工工地清算,给的抽成很低很低,劳动部门说装饰公司工程监理的抽成她们不参加监管,该怎么办?

更新时间:2020-08-14 11:18:25
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装饰公司工作一年,未签订合同,如今年末施工工地清算,给的抽成很低很低,劳动部门说装饰公司工程监理的抽成她们不参加监管,该怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020-08-14 11:15:35
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    如果你们之前已经领了结婚证,没领离婚证,他又和别人领了结婚证,就属于重婚
    2020-08-14 11:18:25
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    是否构成重婚,法律上有严格的规定。法律上的重婚,不等于通奸和出轨,法律上认定重婚必须是有两本以上的结婚证,或者是没有登记结婚,但是对外一直以夫妻宣称,并以夫妻关系共同生活长时间。
    如果有足够的证据证明存在重婚,可以主张重婚一方赔偿精神损失费以及物质损失,解除婚姻关系,同时还可以通过刑事自诉或刑事公诉让重婚一方承担相应的刑事责任。但是重婚的认定在法律上是很严格的,需要根据双方的具体情形和证据情况来判定
    2020-08-14 11:14:18
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您好,我给一家选煤厂工程承包基本建设,13年竣工建成投产应用,拖欠工程款不给,
  甲方拖欠工程款几年不付的,债权人应该及时向法院起诉,要求甲方支付工程款,以免超过诉讼时效,对债权人产生不利的影响。  根据《民法通则》的规定,对于甲方拖欠的
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工地交工了,甲方没给施工单位决算,工人工资不给开,咋办
根据工资支付的行政法规,不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
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装修公司上班1年,现在年底工地结算,劳动局说装修公司监理的提成他们不参与监督,怎么办?
劳动合同中可以约定福利方面的内容,并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式,正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的,劳动合同仍然有效,未写清部分与用人
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我和装饰公司签了工程承包合同,工程已完I一年多,一直说没有钱不给结帐,现在我该怎么办?
“实际施工人”是最高人民法院关于审理建设工程施工合同的《解释》中,为务实性处置工程建设法律关系中有关事实承揽关系而创设的一项保障性制度。其主要是为解决建设工程合
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员工辞职老板扣除员工之前获得的补贴是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,没签合同员工生病了有赔偿吗?
根据相关法律的规定需要进行赔偿的。在没有签订劳动合同的情况下,首先需要用其它的证据证明与对方存在事实劳动关系,在证明存在此关系后,才可以根据相关法律的相关规定要
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
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