首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
小微企业
>
小微企业咨询
> 咨询详情
九级和八级的区别是什么？
更新时间：2020-09-29 06:17:39
问题描述：
九级和八级的区别是什么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1898366
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留
劳动关系
，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为
五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与
工伤事故
存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。 《
工伤保险条例
》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;”职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，“保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。” 根据上述规定，伤残津贴视伤残等级的不同而分别由工伤保险基金和用人单位按月发放，并因最低工资标准的适用而分为两种情况： 依照法定标准计算的伤残津贴实际金额高于或等于当地最低工资标准的，伤残津贴按照本人工资的一定比例按月发放，该比例依照伤残级别确定。 一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为： 伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%
2020-09-29 06:11:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
415108
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果是法院委托，以此结果为准。
2020-09-29 06:12:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1571839
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
目前是同一的
2020-09-29 06:17:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
十级工伤鉴定赔偿标准是什么
工伤索赔
12670
工作上十级和九级的区别是什么？
目前是同一的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
九级伤残等级评定标准是怎样的
伤残等级评定标准
工伤十级鉴定标准
工伤索赔
30585
工伤事故十级，和残废十级赔付有什么区别
工伤十级伤残是职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。劳动者被认定为十级工伤后，用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
八级工伤鉴定标准
工伤鉴定标准
一次伤残鉴定为八级，九级，十级，十级，二次伤残鉴定为十级，十级，十级，十级2次评定差别之大应该怎么办
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交通事故平均还有八级九级十级。 索赔需要什么？
交通事故理赔 的步骤和程序 1、“事故双方自行报案”处理程序以及相关手续：在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人双方对事实及成因无争议的，按照以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在八级与九级的赔偿金有多少区别
你好，怎么受伤的？？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工伤等级是八级。有必要重新申请鉴定吗？八级能赔偿多少？七级跟八级有什么不同？
7级赔偿44个月工资，8级赔偿30个月工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
交通事故九级和双九级的区别
多一点赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
为什么不是八级是九级
如果你对鉴定结论不服，可以要求复议。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是童工吗？你不能工作吗？
可以签订协议约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
745
公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办？
你好，可向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
实习生强制加班是否违法
实习生强制加班违法。处理方式：1.向劳动行政部门投诉，要求用人单位改正。2.与用人单位协商，明确加班的合法性及加班费支付问题。3.保留证据，必要时通过法律途径维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
三包规定是什么,如何规定
“三包”是商品质量保障。具体操作：1.商品质量问题出现时，首先联系经营者协商修理；2.若修理无效或问题严重，可要求更换新品；3.更换仍无法解决问题时，可要求退货
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
我是去年2023.4.25入职的，但是签订合同的日期是5.25，老板说提成要满一年才发放
应从4.25算起。如老板以签约时间为由拒发，可先尝试沟通。沟通无果可向劳动仲裁部门投诉，提交相关证据。如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，要求老板按约定发放提成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职，可能面临的后果包括但不限于：受到学校的纪律处分，如警告、严重警告、记过等；影响实习成绩和学业评价；甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试时没有告知业绩不达标，连底薪都没有
除了上述途径，员工还可以考虑与用人单位进行调解或协商，达成和解协议。此外，如果公司存在违法行为，员工还可以向有关部门举报，以维护自己的合法权益。需要注意的是，每
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在这里实习，但是公司说干不了，也没入职，来回路费是否可以报销
对于实习未入职且公司拒绝继续实习的情况，常见的处理方式包括与公司协商、查阅实习协议或公司规定以及寻求法律帮助。选择处理方式时，应优先考虑双方协商，若协商无果或涉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
广安律师
同城律师：
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
律师解答动态
3分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29003 人
我帮别人代发视频，别人不给我钱，原本说给的，现在发消息也不回，拖十几天了，没有签合同，但都有聊天记录
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3793 人
想问一下，已经付过钱了买方发现是辆事故车（被撞过，卖方不同意
4分钟前
傅勇律师
近期帮助 51468 人
公司拖欠农民工工资，但法院已判决当事人拒不执行，我该怎么办？
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 40868 人
你好，我老公坐牢5年了，我现在想买房子能单方面做按揭吗
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 40868 人
我支付了6000块钱但想退款，但另一边说退款需要支付10%那我是要支付多少呢
9分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3287 人
外地媳妇迁入上海户口，需要户口本上的所有人同意签字吗？
22分钟前
刘婉律师
近期帮助 560 人
我姐车祸去世，对方全责。保险公司赔偿90多万。我姐有一个儿子，当时让我妈签字，我妈应该得多少养老钱？
22分钟前
陈芝彬律师
近期帮助 710 人
我家面临拆迁，后面退休下岗了，现在村里说我公公退休的，公务员类我们这边村里说那个土地补偿费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
