增发新股的条件是什么

更新时间:2022-09-28 14:10 找法网官方整理 人浏览

  增发新股的条件是上一次发行的股份已经募足,且两次发行时间间隔一年以上。增发新股的具体程序为董事会作出决议、提交股东大会批准、保荐人保荐、审核以及股东大会作出决定。

增发新股的条件是什么,增发新股的具体程序

  一、增发新股的条件是什么

  企业增发新股需要满足的条件为:前一次发行的股份已经募足,并且两者已经间隔了一年以上的时间。其中,募足前一次发行的股份必须是再次发行新股的前提,如果不能募足,则说明其经营的事业前景不好,有比较大的可能会发生亏损的现象,甚至可能丧失支付股利的能力。所以在发行新股潜,应该从维护投资者的利益出发。如果前次发行的股份没有能募足的,不可以增发新股。

  二、增发新股的具体程序

  1.董事会首先作出决议;

  2.提交股东大会批准;

  3.保荐人保荐;

  4.审核;

  5.上市公司发行股票股东大会作出的决定。

  股东大会对发行事项作出决议,必须由出席会议的股东持有表决权2/3上述通过。向公司特定股东及其关联方发行的,股东大会表决发行计划时,关联股东应当回避。上市公司召开股东大会,为股东参加股东大会提供网络或者其他方式。

  三、增发新股会引起所有者权益总额变化吗

  增发新股会引起所有者权益总额变化。找法网提醒您,以未分配利润分配现金股利、以盈余公积分配现金股利、股东大会宣告派发现金股利,影响所有者权益总额。

  资本公积转增资本、盈余公积转增资本、通过“盈余公积”和“未分配利润”发放股票股利、提取法定盈余公积、提取任意盈余公积、盈余公积弥补亏损、向股东支付已宣告分派的现金股利,不影响所有者权益总额。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
关于定向增发新股给高管的法律条规
您好,公司是需要做定向增发吗
上市公司增发新股的方式
可以根据实际情况决定
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
定向参与境外上市公司新股增发
您好,定向增发的流程有: 1、董事会对定增进行决议,发行方案公告; 2、召开股东大会,公告会议决议; 3、发行期开始,公告股票发行认购程序; 4、股票发行完成后
非上市股份公司增发新股
上市公司申请增发新股的条件主要有: 1、前一次发行的股份已募足,并间隔一年以上; 2、公司在最近三年内连续盈利,并可向股东支付股利; 3、公司在最近三年内财务文
上市公司增发新股的程序
您好,定向增发的流程有: 1、董事会对定增进行决议,发行方案公告; 2、召开股东大会,公告会议决议; 3、发行期开始,公告股票发行认购程序; 4、股票发行完成后
增发新股是什么意思,增发新股是指什么意思?能否通俗的讲解下?
股票中的增发新股,也叫做公开增发,具体来说就是指,已经上市的公司为了发行一定数量的股份所找到的一些理由,换句话说,这是上市公司所进行的一种圈钱行为,上市公司所生
公墓增发新股适用法律法规
你想问什么你想问什么你想问什么你想问什么
请问公司领导的说法成立吗?我们也能要求退股吗?增发新股必须要符合哪些规定?是否能任意发行新股?
你好,公司领导的说法不成立. 公司法第142条规定:发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交
1992年以前参加工作的临时工算工龄吗?
工龄的计算分为连续计算法、合并计算法、工龄折算法。工龄是指劳动者与用人单位建立劳动关系开始,从事有工资收入的法定社会职业的全部年限,与劳动者的工资福利待遇相关。
如何申请二胎补贴?
可以进行具体申请
我要交社保,怕以后领工资的时候社保银行卡会被冻结
法律分析:法院冻结工资卡影响交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结,自然无法自动缴纳社保费用,在冻结期间,当事人只能够拿身份证或者社保卡每月到社保中心柜台
我领保底工资,公司要我直接交社保,合法吗
你可以申请劳动仲裁,要求发放拖欠的工资,补缴社保,和未签劳动合同的双倍工资