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我在公司工作了5年，原来与一家劳务派遣公司的合同，直到2018年，现在公司要求更改与b劳务派遣公司的合同，如果不签失业协议？
更新时间：2020-08-30 20:15:15
问题描述：
我在公司工作了5年，原来与一家
劳务派遣
公司的
合同
，直到2018年，现在公司要求更改与b劳务派遣公司的合同，如果不签失业协议？
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；
2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知；
3、解除理由不存在或不合法，你可以得到双倍赔偿金，既工作1年支付2个月的平均工资，如果你的合同期限还长，你也可以要求继续履行劳动合同并支付
仲裁
、诉讼期间的工资。本
2020-08-30 20:07:18
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