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厦门劳动法多少岁算劳务关系
更新时间：2020-09-28 08:11:37
问题描述：
厦门
劳动法
多少岁算劳务关系
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根据我国《未成年人保护法》及有关法规的规定，
童工
是指未满十六周岁未成年工人。
2020-09-28 08:06:29
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童工是指未满十六周岁的用工。处罚根据《劳动法》第九十四条，
用人单位
非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动
行政
部门责令改正，处以
罚款
；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2020-09-28 08:08:02
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我国
劳动法规
定16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商
行政管理
部门。
2020-09-28 08:11:37
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