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劳务派遣员工有没有年终奖是由用工单位决定？还是都会有？
更新时间：2021-04-03 15:19:52
问题描述：
劳务派遣
员工有没有年终奖是由用工单位决定？还是都会有？
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非全日制用工
可以劳务派遣，凡是非全日制、辅助性的工作，都可以实行劳务派遣。
劳动合同
用工是我国的
企业
基本用工形式。
劳务派遣用工
是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2021-04-03 15:12:37
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根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第六十三条的规定，劳务派遣工享有与用工单位职工同工同酬的权利，奖金是
工资
的一部分，劳务派遣工应当享有。
2021-04-03 15:16:18
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被派遣
劳动者
享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。因此
用人单位
有设置年终奖的话，被派遣的劳动者是应当享有的。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的
劳动报酬
应当符合前款规定。
2021-04-03 15:19:52
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