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在劳务派遣公司详细介绍的地区工作期内被炒，到底是谁的难题，劳务派遣公司说能够帮跳槽假如不做就当毁约这合理合法吗
更新时间：2021-04-25 09:06:21
问题描述：
在
劳务派遣公司
详细介绍的地区工作期内被炒，到底是谁的难题，
劳务派遣
公司
说能够帮跳槽假如不做就当毁约这合理合法吗
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停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
2021-04-25 08:52:52
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