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怎样区分劳动关系和劳务关系，建筑施工发包商应不应该把活发包给没有资质的自然人
更新时间：2022-03-08 06:27:23
问题描述：
如何区分
劳动关系
和劳动关系？施工承包商是否应将现场承包给不合格的
自然人
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劳动关系与雇佣关系的区分：
一、受国家干预程度不同；
二、是否形成行政隶属关系；
三、福利待遇不同；
四、从所从事的工作(劳务)时间上看，劳动关系中用工单位对雇请的劳动者一般打算长期使用，劳动者一般同样有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图，而雇佣关系中一般具有临时性。等等
2022-03-08 06:22:51
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承揽与劳动关系：可以根据劳动者在工作中是否使用用人单位的生产资料来区分承揽关系与劳动关系
2022-03-08 06:26:27
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承包和劳动关系的区分：劳动关系中，劳动者与用人单位之间的地位是不平等的，劳动力的支配权掌握在用人单位手中，双方是管理与被管理的隶属关系，劳动关系中风险责任由用人单位承担，劳动者的劳动报酬特定化为持续的定期的工资支付。而承包关系处于平等的法律地位，不存在管理与被管理的关系。
等等
2022-03-08 06:27:23
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