劳务派遣五年可以要去签无固定期限合同吗?

更新时间:2022-05-15 13:58:27
问题描述:
五年劳务派遣合同能否无固定期限签订?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1844903 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    和员工能签订无固定期限劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;等
    2022-05-15 13:53:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助174689 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
    2022-05-15 13:56:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1654440 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
    2022-05-15 13:58:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣可以签无固定期限
劳务派遣合同是公司与公司签订的;用人单位与劳动者之间的劳动合同才有无固定期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣能否要签无固定期限
你好! 可以签劳务派遣合同,但是劳务公司也应当为你办理社会保险收手续并交纳社会保险费用及医疗保险手续及费用。否则可向劳动监察大队投诉。应当补缴社保费用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣可以不签无固定期限
劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。派遣工是不可以签订无固定期限的劳动合同。而是由劳务派遣单位依法与被派遣劳动者订立2年以上的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣人员可以签无固定期限吗
签无固定期限劳动合同有以下规定:《劳动合同法》第十四条规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在现在公司工作十一年,中间三年转了劳务派遣合同,再签合同能否签无固定合同
你好,具体要看你中间三年转了劳务派遣合同的内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟公司签第三次劳动合同可以要求签无固定期限劳动合同吗?如果公司不签无固定期限劳动合同,只签固定期限劳
按照你说的这个情况来看,可以向公司所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2017年签订了一年劳务合同今年可以签无固定期限的合同吗
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年一签的劳动合同,第三次是签无固定期限合同吗?
您好,是的。签了两次劳动合同后,第三次必须签无固定期限劳动合同,除非劳动者不同意。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
我理解你的担忧,一般来说,公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息,船上考勤表是在 18 号提交的,而工资卡是在 23 号收取的,这可能导致工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11分钟前
刘江律师
近期帮助 2611 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
13分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
14分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
19分钟前
姜月律师
近期帮助 23719 人
老板晚上收手机这合适吗
19分钟前
姜月律师
近期帮助 23719 人
不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗
32分钟前
刘江律师
近期帮助 2611 人
我家狗被毒死1个半月了,还能报警不?
34分钟前
刘江律师
近期帮助 2611 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
38分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
婚姻诈骗的钱能要回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询