公司发工资发现金,也没劳务合同算不算偷税漏税

更新时间:2022-06-10 10:26:59
问题描述:
公司支付工资和现金,没有劳动合同。是逃税吗
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企业给不是自己的员工做账发工资算不算偷税漏税,算的话会有什么后果
如果单位用私账发工资,通过在帐簿上多列支出或者不列、少列收入等行为来逃避纳税申报或者进行虚假纳税申报的,是偷税漏税。如果单位如实申报的,则用私账发工资不是偷税漏
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企业给不是自己的员工做假账发工资算不算偷税漏税
公司使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定
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公司把钱打到员工身上然后在收回用其他地方,算不算偷税漏税
你好,算的,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
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公司发工资以现金形式发给员工,算偷税漏税吗
你好,是有可能涉嫌偷税漏税的
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公司用个人账户钱发工资给员工算不算偷税漏税
法律分析:公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果
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快递公司以现金模式发放工资属于偷税漏税吗?没有给员工缴纳社保
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1. 起征点是3500元。 2. 超过3500元部分征收。 3. 超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率:
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公司给员工都发现金,是不是在偷税漏税
你好,请问遇到什么纠纷了,如果公司存在偷税漏税的行为可以举报
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公司给员工发工资是现金,这样算偷税漏税吗
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工
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