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劳务派遣工十年后能否签订无固定期限合同？

更新时间：2022-06-14 14:53:48
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劳务派遣工十年后能否签订无固定期限合同？
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    和员工能签订无固定期限劳动合同，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
    1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
    2、连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；等
    2022-06-14 14:50:28
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    劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
    2022-06-14 14:53:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助440396 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    无固定期限劳动合同签订条件如下：
    1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
    2、在法律规定的情形下，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
    2022-06-14 14:53:48
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