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劳务派遣合同，工作今年第6年，公司承诺年底，但是迟迟不未做回应，找领导冠冕堂皇，请问，仲裁有效吗？
更新时间：2022-10-27 13:39:06
问题描述：
劳务派遣
合同
签订时间为今年第六年。该公司承诺年底开始工作，但尚未做出回应。向领导层提问是冠冕堂皇的。对不起，
仲裁
有效吗？
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你好！单位是否能够辞退你，如能辞退，你也有获得经济补偿的权利。建议你将签过的相关劳动合同详细说一下
2022-10-27 13:34:42
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你好，具体是什么情况
2022-10-27 13:36:50
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的
劳动争议
纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请
劳动仲裁
，应该通过法院诉讼途径解决。
2022-10-27 13:39:06
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