职务侵占罪是一种常见的财产型犯罪，很多工作人员在工作便利之时，对不属于自己的财产起了不应该有的念头，从而造成了不良的后果，给自己带来了牢狱之灾，下面找法网小编就给大家带来职务侵占罪主体认定司法解释的相关知识。
职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。
（一）股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。
（二）上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。
（三）上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。
以下这些属于职务侵占罪的构成要件：
（一）客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等等。
（二）客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
（三）主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
（四）主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于金钱，每个人都应该付出劳动来交换相应的报酬，正所谓，君子爱财，取之有道，贪取不义之财只会给大家带来不良的后果，以上就是找法网小编给大家带来的职务侵占罪主体认定司法解释的相关知识，如还有其他疑问，欢迎联系找法网，进一步沟通交流。
