对于自己买五险一金多少钱这个问题来说，如果我们购买五险一金的话，有的是由单位承担一部分，我们自己承担一部分，如果我们要计算自己承担的部分的话，要按照相应的缴纳的比例来进行计算。接下来由找法网小编为大家带来自己买五险一金多少钱的详细知识，希望能够帮助到大家。
你要看按照什么标准，你可以看一下你的公积金交多少钱，原则是你交300，公司补300.其余就是五险的基数，如果按照4000元交，大约是个人交9%-12%，也就是400-480元，公司最多交20%-28%,也就是800-1060元，这是每个月交的，一年你算12个月就行了。
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇，单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。
最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者（每日工作时间不超过4小时）的最低小时工资不能低于全日制劳动者，最低工资标准不包括五险一金。用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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