五险一金一般是由用人单位为个人缴纳的，这同时也是劳动都可以享受的基本保障。但员工一旦离职，用人单位在员工离职后就会停缴员工的五险一金，这时就不能保障五险一金缴纳的连续性了。那么自己能不能交五险一金？请随找法网小编了解。
一、自己能不能交五险一金
首先，我们需要了解一下五险一金包括什么。五险一金中的“五险”，又称“社会保险”，是社会保障最重要的组成部分，它是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，主要为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。而“一金”指的是住房公积金。
其次，我们再看一下到底五险一金中哪些可以自己交。五险一金自己怎么交？小编表示，一般来说，个人（灵活就业人员）可以购买的社会保险，但仅限于基本养老保险和基本医疗保险，失业保险、工伤保险、生育保险等保险则不能购买。另外，没有工作单位的个人也是不能缴存住房公积金的。具体的个人可以缴纳的五险一金种类有：城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险、灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、新农合、新农保等等。
最后，五险一金自己怎么交相关的缴费标准是什么呢？据了解，个人（灵活就业人员）缴纳养老、医疗保险的标准。其中基本养老保险按照２０％计征，其中８％计入个人账户，其余１２％部分划入社会统筹资金，这块的计算比较抽象一些，具体还是向当地的社保局咨询。
二、自己怎么交五险一金
１、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；
２、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；
３、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；
４、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；
５、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；
６、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；
７、如果要办理先去社保局／中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去银行办理开户养老存折，每月２５号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。
８、提供材料有这些：个人身份证（原件二代）劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。
以上就是自己能不能交五险一金的介绍。如果您对个人缴纳五险一金怎么交相关问题有疑问，可以向当地的社保局与住房公积金管理中心咨询，重点咨询的项目包括：个人五险一金缴纳比例、个人五险一金参保险种、个人交五险一金的手续等等。
