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私人工厂，国庆放两天假，原本周日休息的也加班了，相当于只有一天假，这样违法吗
更新时间：2022-03-05 12:06:21
问题描述：
私营工厂国庆节休息两天。那些习惯在周日休息的人也会
加班
，这相当于只休息一天。这是违法的吗
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一周只休息一天不违法，但每周
工作时间
不能超过法律的规定。根据《
劳动法
》第三十六条的规定，国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条规定，
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日
2022-03-05 12:02:24
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可以到
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-05 12:06:21
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