首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
绩效
>
绩效咨询
> 咨询详情
公司经营不善。无故取消管理干部加班小时,下面组员照加班,是不是变相逼迫辞职。请回答
更新时间:2022-12-22 16:40:45
问题描述:
这家
公司
管理不善。无故取消管理干部
加班
时间,以下组员加班。被迫变相
辞职
。请回答问题
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1888537
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,是否有调岗降薪的情况存在呢
2022-04-11 10:44:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
88427
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,可以申请
劳动仲裁
2022-04-11 10:45:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1826261
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你们可以提起劳动
仲裁
维护权益
2022-04-11 10:46:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1957499
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位不能因职工拒绝加班而辞退职工,职工有权利拒绝加班,单位不得变相强迫职工加班
《
劳动合同法
》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
2022-12-22 16:40:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司让加班劳动者可以拒绝加班吗
劳动合同纠纷
485
律师,你好。我们公司要求员工每天工作8小时以上后继续无条件加班,不支付加班费,最后员工身体受不了,拒
用人单位违法解雇,竞业限制协议依然有效。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作日是可以安排员工加班的吗
劳动合同纠纷
140
工作日可以安排员工加班吗
劳动合同纠纷
285
公司为了降低成本,降低员工工资,变相让我们自动离职。
您好,可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工可以拒绝加班吗
2290
用人单位因公司最近不景气为由要我们加班,而且不给加班费,用人单位变相强迫劳动者加班怎么办?
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业变相让员工加班,接近下班点,领导布置任务,让员工加班2,到3小时,
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制加班,不加班就逼迫员工离职。
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照相关法律的规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班补休但员工离职,公司安排加班值班,他就叫我办离职。
劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1660
加班的调休 离职,加班没有加班费,规定调休,但是我的领导离职了,现在人事说加班得有加班单。也不给予调
单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
变相迫使员工离职,公司变相裁员,逼迫员工离职
您好,请问你们工作多久了呢?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
实习生没有在公司实习,但是帮他盖公章是违法的
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
毕业生在大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到
根据合同约定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
兼职需要学生身份证和学生身份信息吗?我还需要签一年的合同。如果违反时间,我的信息会进入我的档案吗?
是个人的一般需要写上身份证号码
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
您好。我断卡惩戒了还能办理工资卡吗
断卡惩戒后办理工资卡,首先可尝试咨询多家银行,了解不同银行的开户政策和要求。若某家银行同意开户,需按照银行要求提供相关材料和证明。若多家银行均拒绝开户,可向单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们志愿真转业在企业,和转业在企业的军队干部补贴有什么不同或相同吗?
军队干部转业与志愿者在企业补贴的差异处理,需根据具体情况操作。若企业政策明确区分两者补贴,应按规定执行;若政策模糊或存在争议,可提出申诉并寻求法律支持。同时,注
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
律师解答动态
刚刚
安治国律师
近期帮助 80846 人
入团申请书上有错别字又描了一次申请书就作废了吗
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14937 人
十级伤残的话,能赔多少?自己摔伤导致骨折
刚刚
青楠律师
近期帮助 1608 人
信息被盗用开网店在我支付宝扣除保证金
37秒前
周莹律师
近期帮助 1060 人
你好,我欠两千网贷被起诉,诉讼费大概是多少
1分钟前
任涌律师
近期帮助 97256 人
由丙方与甲方签订派遣合同办理各项服务,丙方和乙方的关系算渠道合作伐?需签订什么协议?
1分钟前
何江律师
近期帮助 35509 人
没有确认借款,平台强制放贷,3000元到账1590,三天内还上,自己还自动还不了,也没有官方电话
2分钟前
王冰律师
近期帮助 17257 人
网上买课被骗了
4分钟前
青楠律师
近期帮助 1608 人
三人共同以合开公司名义向我借钱,三人跟我说把借款拆分为三份,另两个人不还款然后消失无法联系了。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询