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请问女职工只能提前半个月休假吗？想提前一个月怎么处理？
更新时间：2022-05-21 14:04:32
问题描述：
女员工只能提前半个月休假吗？如何提前一个月处理？
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2022-05-21 13:57:45
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你好，劳动
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中有无约定试用期？如果你没有转正，那么试用期只需提前三天通知单位即可。正式员工的话，离职提前30天通知
2022-05-21 14:03:38
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-21 14:04:32
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