员工违反店里规定,警告多次无效,最终决定给予罚款处罚,请问这样违反法律法规吗

更新时间:2022-12-11 14:49:01
问题描述:
这名员工违反了商店的规定,警告多次无效,最后决定处以罚款。这是否违反了法律法规
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助55544 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,一般情况下可以起诉处理
    2022-06-07 13:14:59
    点赞
  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助1432713 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司的内部惩罚制度不合理的,劳动者可以与公司协商罚款金额,如果双方无法协商一致的且罚款金额为一般常理下难以接受的,劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。

    2022-12-11 14:49:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
孕妇员工违反公司自己制定的规章制度,一定能处罚吗?如果违反公司有关规定,有权排斥孕妇吗?
你好,如果公司规定程序正当,并且罚款不影响员工的正常生活,是可以的。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
违反治安工作 不予处罚
你好,视案情认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违反公司规定的处罚
法律分析:在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违反规章制度,罚款犯法吗
如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情,则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的,单位还可以单方面与其解约,并且不需要补偿员工。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反员工规定,罚款1000元。这个和法吗
员工出错罚款1000不合法。首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违反公司规定罚款合法吗
你好,用人单位单方解除劳动合同,并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违反公司的规章制度,能进行处罚吗
规章制度经过民主程序了吗?送发了吗?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反公司规定,被罚款合法吗
你好!以公司的劳动人事纪律为准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场招商效果图跟实际不符,导致亏损可以起诉他吗?
可向315投诉,解决不成的,可提起诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
监事是黑户影响注销么
监事是黑户对公司没影响。如果进入纳税人黑名单对法人、公司财务负责人、股东都会有影响。监事应该不会一般来说主要影响有 1、不能当法人 2、贷款有影响 3、出境有影
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭债务应该如何办
公司倒闭欠款是处理方式:一般情况下,债务仍然需要偿还。即需要以清算财产为限,按照破产费用和共益债务;职工的工资和社保费用、补偿金;公司所欠的税费;以及普通的债务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不交一金可以起诉公司么
公司借钱不还可以按照以下流程起诉: 1、到有管辖权的人民法院提起诉讼,提起诉状和副本; 2、提交借贷合同等其它证据; 3、如符合起诉条件,人民法院受理后立案;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被告公司在上海我在北京在哪起诉被告,是北京还是上海,开庭在哪开庭
法律分析:一般情况下是这样的。在哪一个法院起诉,就在哪里开庭审理。如果是在原告方所在地起诉,就在原告方所在地开庭;如果是在被告方所在地起诉,就在被告方城市开庭审
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
杭州市萧山区的工商赔偿标准?
经济赔偿金的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限计算的。每满一年向劳动者支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15215 人
关于养老的抚养费强治殖行是怎么个流程
4分钟前
王传玲律师
近期帮助 537 人
咨询医美侵权案件
9分钟前
隆仁律师
近期帮助 21027 人
你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
10分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44140 人
开发商签订的认购合同里,规定要我在指定时间全款支付,并没提及正式合同签订日期,是否合法
15分钟前
李迎律师
近期帮助 2984 人
如果被起诉打官司我输了会有啥后果
18分钟前
李建忠律师
近期帮助 31394 人
哥哥死了,妹妹有以为帮他养三个孩子吗
25分钟前
张强律师
近期帮助 25036 人
你好我要投诉地铁站工作人员,要怎做呀?
28分钟前
李玉寒律师
近期帮助 22 人
请问农民满60岁了,已经开始领取农村养老保险了,地被占了,还可以购买失地保险吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询