咨询一下:最新劳动法关于劳动者工作时间是怎么规定的?

更新时间:2022-06-10 08:46:55
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咨询:最新的劳动法如何规定工人的工作时间?
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    国家《劳动法》规定工作时间:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    2022-06-10 08:42:02
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    我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制
    2022-06-10 08:44:42
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-06-10 08:46:55
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你好!劳动法规定了工作时间吗?
劳动法工作时间的规定如下:《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工
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劳动法规定企业的工作时间怎么样?
你好,按照劳动合同法的规定
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劳动法规定工作时间,国家规定员工的劳动时间是多久?
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
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劳动法工作时间规定,劳动法对工作时间有没有明确规定
根据单位的工作性质是具体制度确定。
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是否可以举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
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我想问劳动局什么时候上班
建议和单位协商,如果无法协商,可以向劳动监察大队投诉2月3日上班
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,让我一直等待消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
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举报用童工。举报童工需要证据吗?
举报童工需要的证据包括: (一)需要搜集物证,书证等证据材料。 (二)身份证、户口本等证明年龄的证件。 (三)照片、录音、人证等证明童工工作的证据。因此,对于举
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我们跟学校实习,但是实习工厂故意克扣我们的工时
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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药房离职盘点交接纠纷处理
下列纠纷属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
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中职生实习中途可以换单位实习吗
你好,需要按照合同约定办理
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