员工辞职,工资是否可以在离职当天结算?

更新时间:2022-06-16 12:42:20
问题描述:
如果员工辞职,是否可以在辞职当天结算工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1811666 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
    2022-06-16 12:39:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1960784 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
    2022-06-16 12:41:32
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1709045 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    1实施劳动关系,提前一个月辞职。
    2有可能可以要求双倍工资。
    3是否能立刻结算需要和单位协商,一般不能立刻结算工资
    2022-06-16 12:42:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职可以当天结清工资吗?
你好!办理离职手续时可以要求结清工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职是不是离职当天结算工资离职呢?
劳动者离职当天应该结算工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
致使员工离职,可以当天结算工资吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工离职,是否当天结算工资
第 一、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职当天是不是可以结清工资?
 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;   2、可以到
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职当天结清工资吗,离职了当天是否可以结清工资
:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找工作要身份证和银行卡合理吗
你好,具体是什么情况。一般单位需要根据身份证号码核实身份信息
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪天数是什么意思?
计算工资时月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资,工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
填写离司信息后,工号能消除多久
可以搜集证据通过起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业支付的工资和工资条是否不一致?
法律分析:如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农工工工资问题能解决吗
农民工工资问题,可依法解决。具体操作上:1)协商时,明确工资支付要求和期限;2)调解时,选择有信誉的调解组织,遵循其程序;3)仲裁前,准备好相关证据材料,按照仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17042 人
未成年同学发我私密照在群里面我把人砍轻伤怎么判
2分钟前
郑小克律师
近期帮助 24341 人
请问一下房子是婚后买的,但是房贷是我们还的,如果离婚算是夫妻共同财产吗
4分钟前
李海江律师
近期帮助 19870 人
你好,我想咨询您一点问题,您看您方便解答吗?
4分钟前
潘登律师
近期帮助 47 人
谈恋爱期间的转账我可以要回来吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 15258 人
驾驶证一年可以注册网哟车司机吗?
5分钟前
谭清明律师
近期帮助 11286 人
取保后审被传唤能不能不带手机去
8分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14011 人
我男朋友因为偷渡被拘留了
13分钟前
宋艳律师
近期帮助 119 人
在ktv上班面试的人说要先交700违约金这违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询