公司占用星期六日放假日。强制要求去培训,不算工作日。不去的话就当做旷工三天,这怎么办?

更新时间:2022-08-09 09:56:24
问题描述:
公司在周六和周日放假。强制培训,而不是工作日。如果你不去,你将缺勤三天。我该怎么办?
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