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绩效工资等于年终奖吗对员工的绩效工资来说,是除了基本工资之外的劳动收入,一般来说,发放绩效工资的时候,要根据相应的发放的规定来进行发放,那么绩效工资是不是等于年终奖呢?接下来由找法... 详细>>
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员工离职绩效工资能不发吗对于员工离职这种情况来说,工资发放时间是什么时候?一般来说,员工离职的话,基本工资不能够不发放的,那么对于绩效工资来说,员工离职能不能不发呢。接下来由找法网小编... 详细>>
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辞退员工月工资绩效要发吗对于员工的辞退来说,员工如果不满足公司的需求,是可以辞退员工的,如果需要辞退员工的话,也需要给员工发放工资,只要是员工产生了相应的劳动的话。接下来由找法网小编为... 详细>>
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公司预留员工绩效工资合法吗对于公司要在规定的时间内给员工发放工资,不管是基本工资还是绩效工资,因为法律规定了,就需要按照相关的规定来发放工资,如果没有发放工资,往往就涉嫌违反法律。接下来... 详细>>
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试用期员工有绩效工资吗对于试用期间,员工是有相应的三个月或者一个月试用期的规定的,一般来说,很多企业在规定试用期的时候都是规定三个月的一个试用期,那么试用期的员工有没有绩效工资呢?接... 详细>>
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让员工待岗但不发绩效工资违法吗签订劳动合同时候,已经约定了相应的工作岗位。在工作岗位上面,员工有相应的岗位的工资,但是员工的岗位有时候是不固定的,会存在交换岗位的一种情况。接下来由找法网小编... 详细>>
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克扣员工绩效工资需要满足什么条件对于员工的绩效工资来说,是工资比较重要的部分,一般来说,发放员工绩效工资的时候要满足考核条件,但是如果员工的绩效考核没有达到相应的目标,想要扣除员工的绩效工资的... 详细>>
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员工绩效工资实施条件是什么员工的工资组成大家都知道,有时候是比较复杂的,因为有的公司只会给员工发放基本工资,而有的公司会给员工除了基本工资以外,还会发放绩效工资。接下来由找法网小编为大家... 详细>>
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员工绩效不好可以辞退吗?根据我国相关法律的规定,公司不能无故辞退员工,如果没有合法合理的理由辞退员工,公司则需要承担相应的违约责任。那么大家知道员工绩效不好可以辞退吗?接下来找法网小编... 详细>>
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员工绩效考核协议模板是什么?相信不少上班的小伙伴都知道,一些公司的员工往往都会面临绩效考核的问题,而该绩效考核通常是与自己的奖金直接挂钩的。那么大家知道员工绩效考核协议模板是什么吗?接下来... 详细>>
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