如果生产单位明知道生产设施及要求不符合国家的相关规定但还是强制生产，如果相关执法部门在检查或者在事后发现不合规现象，那么是可以进行处罚的，违反安全生产法的的行政处罚方式有哪些呢？以下就是找法网小编为大家详细介绍违反安全生产法的的行政处罚方式有哪些的相关内容，一起来看看吧。
违反安全生产法的各类行为的行政处罚方式包括：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；具体化的有责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备、责令停产停业整顿、责令停止建设、责令停止施工、暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书、关闭、安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。 法律、行政法规将前款的责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为规定为现场处理措施的除外。
法律依据： 《行政处罚法》：第九条 行政处罚的种类：1、警告； 2、罚款；3、没收违法所得、没收非法财物； 4、责令停产停业； 5、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； 6、行政拘留； 7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。
法律可以设定各种行政处罚。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十条，不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。
第三十二条，当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：
1、主动消除或者减轻违法行为危害后果的；
2、受他人胁迫有违法行为的；
3、配合行政机关查处违法行为有立功表现的；
4、其他依法从轻或者减轻行政处罚的。
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；
（二）造成直接经济损失五十万元以上的；
（三）发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；
（四）其他造成严重后果的情形。
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