不然不幸发生了安全生产事故，应该第一时间先处理好安抚赔偿的问题，但是安全生产事故死亡赔偿标准是怎么样的？接下来将由找法网小编为您介绍关于安全生产事故死亡赔偿标准其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
安全生产事故等级划分是根据安全生产事故造成的人员伤亡或者直接经济损失来划分的。一般可分为四个等级，分别是特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。
1、发生安全生产事故优先进行救人治伤工作。能够就地进行紧急包扎、救治治疗的迅速进行紧急救治，情况严重的立即通知办公室安排车辆送往医院进行处理。
2、发生安全生产事故时生产设备发生故障或者有危险隐患的，应立即关停生产设备，等待设备部进行检查检修整改后方能开机运行，坚决杜绝带病开机情况。
3、对于发生重大安全生产事故的情况，应立即保护好事故现场，进行拍照取证等以便于进行事故认定。
4、发生安全生产事故后应立即通报主管副总经理（厂长），严重事故立即通报总经理，两者都不在岗时应立即通知综合办公室主任，严禁隐瞒不报，严禁私自解决。
5、发生安全生产事故时现场职位最高的管理人员即任安全生产事故紧急指挥员，并对整个安全生产事故处理事件负责，直至公司部门负责人、主管副经理（厂长）到达现场为止。
6、对于发生骨折、挫伤等肢体损伤性事故的，不允许随意挪动受伤人员，不能进行专业性处理的禁止随便进行治疗处理。应立即拨打120电话，并咨询专业人士的处理意见进行紧急处理。
以上便是找法网小编为您带来关于安全生产事故死亡赔偿标准的相关知识，安全生产事故死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三部分，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
