社会保险制度为人们提供了最根本的生活保障。如果不是在单位上班，个人也是很有必要购买社保的，在关键时候能起到重要作用。想必很多人都想要了解，社保有什么用？个人交社保有滞纳金吗？社保一次性补缴政策是怎样的？下面由找法网小编为您介绍一下。
社保的实质和作用：社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
1、养老保险就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。
2、医疗保险就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限（大部分城市为男25年、女20年），退休后不用再继续缴纳，也可以享受终身医疗保险待遇。
3、生育保险就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。
4、失业保险就是被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费）。
5、工伤保险就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。
今年9月起，随着社保法的实施，企业欠缴社保费，社保机构将根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。对于个人补缴社保费，不需缴纳滞纳金。
1、一次性补缴的对象：
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
2、一次性缴费的人员还需符合两个条件：
一是持有当地居民户籍；
二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
3、一次性补缴的时间：
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
根据以上找法网小编整理的内容可知，个人交社保没有滞纳金，用人单位未按时缴纳，而补缴的，需要交纳滞纳金。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网的法律平台，在线的律师会随时会对于疑问进行专业的律师咨询解答。
