没有合同,私人老板老板克扣拖欠工资,怎样讨回

更新时间:2020-08-03 14:23:58
问题描述:
没有合同,私人老板老板克扣拖欠工资,怎样讨回
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助108879 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位拖欠工资,没有合同的话,也是可以讨要工资的,找对方协商一致的话就可以。
    2020-08-03 14:15:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助385396 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    按规定 ,被拖欠工资,双方没有合同的,讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。对没有合同的,可以找工资条等证明。
    2020-08-03 14:19:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1906559 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,被拖欠工资,双方没有合同的,可以找其他证据证明,讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。
    2020-08-03 14:23:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠工资,怎么讨回
可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私人老板拖欠工资怎么办,没有合同
根据我国有关的法律规定,如果劳动者没有按时得到老板发放的工资,劳动者可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板没有合同,拖欠工资怎么办?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板拖欠工资,没有合同,怎么要回
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资怎么讨要?公司现在关门了,没有劳动合同
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板拖欠员工工资,没有合同,怎么办
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,怎么讨回呢?
建议申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询劳动合同相关事宜?
如果劳动合同中缺少必备条款,可能会导致合同无效或部分无效。例如,缺少工作内容、劳动报酬等关键信息,劳动者可能无法明确自己的职责和权益,从而引发劳动争议。因此,在
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了快一年了,没有签订劳动合同,而且也没有交五险一金
如果公司拒绝为你缴纳五险一金,你可以考虑辞职,但直接辞职并要求赔偿可能并不简单。在辞职前,建议先与公司沟通并收集相关证据,如工资条、工作记录等,以证明公司未履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
构建劳动关系和签订劳动合同过程中的关键事项
在签订劳动合同时,劳动者应特别注意以下条款:工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬及支付方式、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专实习还没有去实习,距离实习还有半个月现在学校说已经签约了不能更改
在与学校沟通时,你可以强调你的合理需求和特殊情况,比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些问题等。同时,提供充分的理由和证据来支持你的请求,并表达你的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用工协议算劳动合同吗
用工协议算劳动合同。具体操作:1. 确保用工协议内容合法合规;2. 双方签字盖章,确认协议效力;3. 遵守协议条款,保障双方权益;4. 如有争议,可依法申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果签了一年劳动合同,提前走了,会有违约金或者不给工资吗
提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位,单位应支付工资。如单位不支付,可申请支付令。注意保留证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2981 人
朋友向我借钱给他,他说要拿钱给他女朋友打胎,他女朋友未成年我构成犯罪吗
22分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12960 人
我给朋友贷款他现在不还了怎么办
28分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12960 人
对方转账给我很多钱,但因为我是未成年人对方我是未成年人,对方账号被冻结6万块钱该怎么处理?
29分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12960 人
交通肇事案件中,行为人造成本人重伤的,是否应当追究其刑事责任,为什么、
39分钟前
天习律所律师
近期帮助 45159 人
别人用我的照片发在快手上诋毁我辱骂我应该怎么办
39分钟前
天习律所律师
近期帮助 45159 人
我的QQ密码和手机号都被改了,登不上去
39分钟前
天习律所律师
近期帮助 45159 人
我在一个不正规的网贷平台申请了贷款,申请通过了但我没有提现,联系客服取消申请他说取消不了
43分钟前
天习律所律师
近期帮助 45159 人
别人从我这租了一部拍立得相机,从我这里买了相纸结果说相纸有问题要我赔偿不然就不归还相机
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询