你好,我想请你告诉我工作退休补偿工资的方法几个月,谢谢

更新时间:2020-09-09 11:21:55
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    你好!孕期辞退可以要求补偿双倍经济补偿金,即工作几年补偿几个月的工资的双倍
    2020-09-09 10:54:51
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    你好:报警解决法医鉴定
    2020-09-09 11:21:55
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    您好,建议报警,随后做法医鉴定,构成轻伤或者轻伤以上,对方则需要承担刑事责任;同时您可以依据《刑事诉讼法》99条的规定主张民事赔偿。不构成轻伤,可以主张侵权责任赔偿:医疗费、误工费、护理费等相关费用;构成伤残,还可以主张伤残赔偿金以及精神损害赔偿金
    2020-09-09 11:16:29
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    看警方如何认定责任
    2020-09-09 11:05:00
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你好,请提前几天通知我在工厂工作两个月突然退休。 工资是几发?
有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
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退休工资扣税计算方式
退休工资扣税计算方式
工资扣税计算
我刚过产假,公司想商量一下,叫我退休,可以请求补偿吗? 请告诉我补偿方法
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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你好! 我想和你商量一下,有劳动退休问题。 工作1年5个月,如何计算从公司退休的补偿金?退休前没有收
可以。用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳
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请.问退休后死亡,退休金是否多发几个月?
向社会保障部门进行咨询。
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做兼职签了合同然后做了一个月想离职被要求多做半个月才会发上个月的工资另外半个月没有工资
法律分析:根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的
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我不想参加。我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在个人休息的情况下要回公司培训犯法吗
法律分析:首先,应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理,是违法行为。其次,占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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