生育津贴列入工资总额

更新时间:2020-10-09 20:03:41
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生育津贴 列入工资总额
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    你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
    受保人必须达到工作期限。
    2020-10-09 19:55:59
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    你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
    2020-10-09 19:57:40
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    你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:
    (1)生育津贴
    (2)生育医疗费用
    (3)计划生育手术发生的医疗费用
    (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
    2020-10-09 20:03:41
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生育保险待遇中的生育津贴是否计入到员工工资总额
这个就看单位如何对待这笔钱的。
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什么是生育保险 41114
关于生育津贴
本案用人单位有为劳动者办理社会保险的,劳动者连续参保满一年,劳动者生育的,由社保机构支付90天的工资和生育津贴;属于晚婚晚育的,可以享受135天至180天的产假
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你如果有生育保险的话,可以直接找保险部门。如果没有生育保险,单位原则上还要支付你的工资的
全部3个答案 >
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