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和公司签订了劳动合同，上班后，公司根据一个客户的加薪计算工资，跑多少，现在发工资，公司找理由扣除员工的工资是合理的吗
更新时间：2021-02-09 19:06:11
问题描述：
和
公司
签订了
劳动合同
，上班后，公司根据一个客户的加薪计算
工资
，跑多少，现在发工资，公司找理由扣除员工的工资是合理的吗
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-02-09 19:01:36
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用人单位
不能克扣其工资，否则，属于违法行为。
劳动者
可以向当地劳动监察保障部门投诉，以维护自己合法权益。
2021-02-09 19:05:13
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反
劳动法规
定的行为。
2021-02-09 19:06:11
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