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你好，单位算工资是以26天算的，那么上个月也就是3月份，31天1个月，员工上了5天，工资应该怎么算
更新时间：2023-04-17 21:17:23
问题描述：
你好，单位算
工资
是以26天算的，那么上个月也就是3月份，31天1个月，员工上了5天，工资应该怎么算
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-13 10:15:05
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月工资的计算方法：劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。
2023-04-17 21:17:23
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病假应当在规定的医疗期内都是可以的。 医疗期相关规定如下： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。 （二
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请问本月有31号，请假1天，怎么计算工资。按30天算，2，按29天算，3，按月工资除以31算呢！
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一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
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