首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
滞纳金
>
滞纳金咨询
> 咨询详情
拖欠多长时间，拖欠两个月的工资还没有签订劳动合同，要求补偿？
更新时间：2021-04-21 19:15:14
问题描述：
拖欠多长时间，拖欠两个月的
工资
还没有签订
劳动合同
，要求补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1552204
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2021-04-21 19:02:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1136438
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
2021-04-21 19:09:38
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1333598
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意收集相关的
证据
。
2021-04-21 19:15:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同可任意克扣工资吗？
劳动合同纠纷
485
拖欠克扣工资，未签订劳动合同，由于在职期间有工资拖欠3个月行为，是否可以要求老板结清之前拖欠的工资？
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖欠农民工工资的,由什么清偿？
债务债权
2522
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
一直未签劳动合同，拖欠了三个月，如果要求公司赔付双倍工资，能行吗？
公司未签劳动合同并且拖欠工资时，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，标准为自用工之日超过一个月起支付二倍工资，逾期未支付的，责令用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
工资拖欠，没签订劳动合同
你可以向劳动和社保保障监察部门投诉举报。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后拖欠了一个月工资，还是依然拖欠着工资，公司也没有给我们签订劳动合同，我们该怎么办？
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠了一个月的工资，拖欠了四个月了，工作时没有签订劳动合同，怎么要回工资呢？
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，拖欠两个月工资，辞职几个月了，还是拖欠着，应该怎么办？
遇到用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有： 1、申请调解 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 2、申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，但是工资已经拖欠几个月了
可以申请劳动仲裁。。。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可还是不发工资，拖欠了三个月。没签订劳动合同，请问是否可以索要双倍工资，及拖欠工资的赔偿金
向当地劳动局申请仲裁争取
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除了我，我能起诉客户和公司吗？
如果公司规章制度有规定并按程序解除与你的合同，无赔偿，但公司一般总归程序不到位，如果开除你，可以申请劳动仲裁，要求违法解除的双倍赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女56岁在公司工作时突然被解雇，有补偿吗？
你好，如果公司违法辞退员工，是可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
技术学校强迫学生去实习，不允许自主实习怎么办？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我昨天应聘了送货司机，但是签好了合同，不想去了怎么办
您好，要结合合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州有规定劳动合同到期前30天企业要通知员工吗？企业能不能在到期日前一周或者到期了再跟员工说？
法律分析：劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河北法定婚假多少天
法律分析：河北婚假有十八天，除了国家规定的三天，依法办理结婚登记的延长婚假十五天，一共十八天。我国现行法律法规均未提及婚假天数，目前我国对于婚假的具体天数的规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同会自动解除吗?，法律上的标准是什么
劳动合同到期后，一般是不会自动解除的。劳动合同到期，若单位不想续约的话，应该提前30日以书面形式告知劳动者并以解除劳动合同的标准支付劳动者经济补偿金。若单位没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
芜湖律师
同城律师：
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
律师解答动态
刚刚
吴天成律师
近期帮助 1109 人
交通事故对方全责，后面怎么处理伤残误工费一类的自己什么也不懂，有必要要律师吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 36281 人
可以不要电话了吗
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14083 人
未成年人有受领权限吗
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14083 人
你好，有人让我给一百元现金，她说扫码给我，结果没扫，我那一百元能追回冯
2分钟前
安治国律师
近期帮助 79740 人
360清理扣费，以前没说明收费
3分钟前
于非律师
近期帮助 8301 人
醉驾后取保候审期间,在异地打人后被认定为轻伤后取得谅解书会怎么样？
3分钟前
于非律师
近期帮助 8301 人
醉驾后取保候审期间,在异地打人,被认定为轻伤后取得谅解书会怎么样？
4分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41018 人
您好，同学乱取绰号算违法行为吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
