上司没有发工资却没有在劳动合同上签字该怎么办呢?工资回复/补充,江苏律师无锡律师

更新时间:2021-04-22 06:41:46
问题描述:
上司没有发工资却没有在劳动合同上签字该怎么办呢?工资回复/补充,江苏律师无锡律师
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助385536 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    2021-04-22 06:32:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助666816 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-04-22 06:36:18
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1312904 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2021-04-22 06:41:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
书面劳动合同中注明工资吗
书面劳动合同中注明工资吗
劳动合同纠纷 255
公司没有在劳动合同上签字,发工资不发工资是违法的还是要求解答
依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
即使进公司也没有在劳动合同上签字,所以被上司辞职,但上司说不支付工资。 我该怎么办呢?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司工资没有工资条,我们该怎么办?
公司无故克扣拖欠工资的,违反了以下法律法规: 1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 2、《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资停滞。 我没有在劳动合同上签字,该怎么办?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同老板无理由开除员工怎么办?我现在手里有劳动合同就是没签字呢,劳动合同里写的工资没有我们实
没签房屋租赁合同的,双方可以随时解除合同。 根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,视为不定期租赁合同。不定期租赁的法律后果就是双方可以随时解除合同。 可见
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,想离职有工资吗?老板说没有工资?
你可以去投诉老板按规定是要给你工资的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人离职后,老板没有在规定日期把工资发给我;还是没有收到工资,而我又没有劳动合同,该怎么办?
您好,您咨询的是用人单位拖欠工资的问题。 您可以首先与用人单位协商,协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料,例如是劳动合同、工资条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生实习交实习费合法吗?
看实习合同的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,可以要求部分解除合同吗
合同能否部分解除,取决于其能否分割履行,取决于违约救济是否具有可分性。其一,合同履行的可分性。其二,违约救济的比例性。根据违约救济的比例性原则,对于可单独履行的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本月四月底离职,4月28号补五一假期的班,需要上班吗?
1、有下列劳动争议可以申请劳动仲裁:确认劳动关系是否存在的争议;因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议;或者因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
22年1月外包入职,23年2月转入甲方公司,工作地点不变,不想给我补偿,请问这么做合法吗
不合法,至少按N补偿,不知道你们改签合同时工龄有没有续上,续上的话要赔偿你2.5个月工资
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7990 人
与家政公司合同纠纷签署合同的和上岗的不是一人这种能接吗委托费多少
4分钟前
何元金律师
近期帮助 26814 人
想问一下有没有缓扣工程预付款的管理办法或者法律法规条款
5分钟前
青楠律师
近期帮助 620 人
我已经停工停产6个月了,现在可以要求公司让我复工吗?公司可以一直让我停公停产?
6分钟前
张旺律师
近期帮助 730 人
团伙抢劫监视居住能缓刑
7分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21057 人
意向金,再没有签合同的时候,可以退吗
8分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41163 人
在职村干部能在国企合同制职工岗位上班吗
10分钟前
杨永律师
近期帮助 25084 人
你好,工头领了钱跑了,不给工人,能报警立案吗
10分钟前
青楠律师
近期帮助 620 人
你好律师他人在抖音或其他平台上传晚会表演视频里边有本人没经允许犯法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询