首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
滞纳金
>
滞纳金咨询
> 咨询详情
大家企业近几天使我们公司办公室全体人员加班加点,一切正常休息时间是中午5:30,企业规定夜里6:30加班加点到10点,不给加班工资,说成责任加班加点,上班迟到扣50,不加班加点扣100,随后我实习期早
更新时间:2021-04-25 17:25:28
问题描述:
大家企业近几天使我们公司办公室全体人员
加班加点
,一切正常休息时间是中午5:30,企业规定夜里6:30加班加点到10点,不给加班工资,说成责任加班加点,上班迟到扣50,不加班加点扣100,随后我
实习期
早已过去了3个月了都还没签
劳动合同书
,这一能够申请办理赔付吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1043275
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
请看下列规定: 《
中华人民共和国劳动合同法
》 第十九条
劳动合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一
用人单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。。。 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 《
中华人民共和国劳动法
》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。
2021-04-25 17:16:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1132573
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同,并不影响
劳动关系
的成立,双方存在事实劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的
工伤赔偿
金额。
对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请
劳动仲裁
。
2021-04-25 17:19:30
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1847363
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期
员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在
劳动者
完成工作任务后,在合理的
工作时间
以外安排加班工作,便具有支付加班
工资
的义务,并不受劳动者是否为试用期员工、是否为考察内容等限制。
2021-04-25 17:21:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1014499
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不
加班
无需申请,知会主管即可。
根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。
劳动者有权拒绝加班,无需申请,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
2021-04-25 17:25:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班到晚上11点,加班的时薪
劳动合同纠纷
388
我的单位每天加班到8: 30,没有休息日。我被迫每天加班到10点,因为我现在活得更多了。如果我不加班
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
晚上加班到11点,时薪
劳动合同纠纷
125
国庆节加班公司不发放加班工资怎么办
加班工资
人们每日6:30下班了,即便进行工作中,老总也强制性加班加点到7:30!那样要给加班工资吗?
加班费有什么支付标准?不付加班费是否要承担法律责任? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班不给加班费,如何应对
加班费
另外,最近公司总是延长工作时间,从每天下午8点20分到下午6点不加班,也不扣工资。
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想问一下,就是说企业规定8:30上下班夜里下班了8九点,人们职工不加班加点也不能,企业强制性让
劳动法加班费规定 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂每天强制加班到23:30不加班加,就扣工资,这种事情正常吗
你好,不合理可以投诉处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在的电子厂每天加班到9点或10点,(10点的多)星期日要加班不加班扣200或500工资这样做合理吗
公司保证正常休息时间,保证不低于深圳最低工资标准就可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为加班,晚上加班9:50
你好,不是工伤的,公司没有赔偿责任,需要自己承担责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银川公司规定是5:30下班,但每天都加班到晚上9点,请问这种情况有加班工资吗
当有加班工资,可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二学生被学校安排强制实习是否违法
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在离职说要扣工资,合理吗?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
则视为旷工。如果他们一天不去,他们将扣除三天的工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工全部加班,不让我一个人加班是违法的吗?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是饿了么的骑手,明确提出辞职。企业不允许辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞产假2024年可以休多少天
各地的规定不一样
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生被开除人走帐清吗
你好,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司免费给本人配备1辆车子和e换电电池(当时公司物流部与e换电是合作关系)明明电池已经归还公司为什么
你好,归还时公司交接单都已签字,就无需理会,若对方起诉搜集证据积极应诉,由法院判决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
嘉峪关律师
律师解答动态
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 1671 人
你好我被司法冻结了,我哥哥用我的实名手机号注册的会冻结吗
刚刚
石健伟律师
近期帮助 17667 人
达到了领取失业金的条件,在劳动合同到期之前,我该怎么办?
刚刚
青楠律师
近期帮助 407 人
我的劳动合同是一年的到期后现在快两年了如果公司无端开除我我能要求多少赔偿
15秒前
石健伟律师
近期帮助 17667 人
把车借给朋友,然后朋友把车卖了这种情况我找朋友赔偿,是按照我购买的原价赔偿还是?
37秒前
广东天习律师
近期帮助 83781 人
您好,我想问一下那些传媒公司要求交4000多块钱拍个人形象照合法吗?
38秒前
富誉律所律师
近期帮助 13780 人
我在网上订购的培训套餐我没时间看一期没看,想退但是好久了还能退费吗
38秒前
赖启徇律师
近期帮助 6537 人
小三如何防止原配追回赠于的钱
49秒前
杨国丰律师
近期帮助 2595 人
不知道对方脑子上有肿瘤,但发生争执后导致对方死亡算违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询