小老板跑了欠我四万多点,总厂老板不认账了,劳动局说它管不了了,还说不关总厂老板的事,我们该怎么办

更新时间:2022-12-25 19:26:20
问题描述:
小老板跑了,欠我4万多分。总厂的老板不承认。劳动局表示无法管理,并表示与总厂老板无关。我们该怎么办
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    你可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2022-04-02 10:20:53
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    如有相关证据可以起诉
    2022-04-02 10:24:54
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-02 10:26:24
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    公司老板跑了的,员工可以依法收集相关证据,然后向当地的法院申请支付令。员工也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。
    2022-12-25 19:26:20
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包工头拖欠工资该谁管
包工头拖欠工资该谁管
拖欠工资怎么办
你好,老板欠我们工资跑了,我在劳动局,市政府也搞了到现在还没有解决
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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嗨,我们是农民工。老板欠我们钱跑了,不接电话。我们去公司,公司说老板的钱已经结清了。如果他们在找他们
农民工讨薪要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (3)通
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我给私人干活,不给钱,我去了当地的劳动局,说是私人的他们管不了,到现在快五个月了就是不给钱怎么办?
劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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私人老板欠工资不给,劳动局说私人老板他们管不了怎么办
可搜集相关证据起诉对方要拖欠工资。
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老板不给钱,可以找劳动局吗
不行,你这不属于劳动报酬
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您好,就是工资少发,但是微信上面的钱他让我先转,我能领吗?
工资少发时,首先应与雇主沟通,了解原因并要求补发。若沟通无果,可收集证据如工资条、劳动合同等,向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼。在整
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动关系特征包括什么
劳动关系特征为实际劳动、双方主体、遵守规则。具体操作:1. 实际劳动:确保劳动者实际参与工作;2. 双方主体:明确劳动者与雇主身份;3. 遵守规则:劳动者需遵守
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高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
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西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
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你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
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第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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