私人老板答应我辞职,马上让我离开,但工资一直没有提到。我打电话给他发信息。他说,由于资金周转不足,他只能先支付上个月的十天工资。这个月的工资只有在他的资金到位后才能支付。我该怎么办?

更新时间:2022-04-26 07:12:32
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私人老板答应我辞职,马上让我离开,但工资一直没有提到。我打电话给他发信息。他说,由于资金周转不足,他只能先支付上个月的十天工资。这个月的工资只有在他的资金到位后才能支付。我该怎么办?
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    可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    2022-04-26 07:07:34
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    入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-04-26 07:10:02
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    讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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你好,我在一家物流个人公司。我的工资支付了半个月。我和老板谈过了。老板答应了。工资支付后,他将支付半
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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你好,我在工厂工作。老板拖欠工资。我没有支付三个月的工资,一个月前退休了。上司说要结算工资,但一直没
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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我在北京工作,发了一个月工资,我要工资,老板就说现在没有钱,我该怎么办
公司应及时支付工资,拖欠工资的,协商不成可申请劳动仲裁
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一个月前离职,老板要一个月后支付全部工资,一个月后到支付工资时间,老板又拖拖拉拉,请我现在我怎么办?
不发工资可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向
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公司出差,多报销了住宿费但是每天的费用标准都是在公司的制度范围内的,
出差报销的标准如下: 1、住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,按规定住宿标准报销,超出住宿标准的部分由出差人员自行承担; 2、报销天数按
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中学生一般实习几个月,不超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
卖不出去强制员工购买,这合法吗?
您好,建议到劳动局投诉
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兼职工人不上班算不算旷工?
要视公司的规章制度而定
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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