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工作一天工资100多,请假一天扣300,加班一天加班工资30,违反劳动法吗?什么部门处理这样的问题?
更新时间:2022-04-30 06:41:27
问题描述:
工作一天工资100多,请假一天扣300,加班一天加班工资30,违反劳动法吗?什么部门处理这样的问题?
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旷工一天工资推迟发放,合法吗
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我是做小区保安的,现在已经连续上了几个月的夜班了,工资180一天,请假一天扣200这个属于违法嘛
你好,超时加班可向劳动监察大队投诉,保留加班证据还可主张加班费。
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在超市上班,一天8小时一天6小时,请假扣相应工资,这种算违反劳动法吗
法定节假日没放假,并不一定违反劳动法。只有不放假,又不按规定支付三倍的工资才违法。具体来说,如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作,应支付不低于工资的百分之三百
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周末加班不加班工资,少结算我半天工资,却还不补给我,然后加班也没有加班工资,劳动节放假了两天,请问这
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休息日加班工资如何计算?
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请问员工请假,是如何扣除工资合法,加班呢!我们公司加班给50,请假一天扣190,请问请假和加班的工资
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月加班费300,请假公司扣140工资一天。是否符合劳动法?
你好,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按相关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低
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旷工一天,扣三天工资违法吗?
这个要看具体的合同及公司规章制度的规定。
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