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老板因自身问题公司维持不下去，让员工离开，还欠45天的工资，现在电话也不接，短信也不回，应该怎么办
更新时间：2022-07-27 14:31:04
问题描述：
老板因为自己的问题无法维持公司。他要求员工离开，并拖欠45天的工资。当时，他说他会支付工资，但他没有给出。现在他不接电话，也不回短信。我该怎么办
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老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-07-27 14:29:49
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-07-27 14:31:04
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